企業(yè)家高級職稱申報(bào)評審直通車工作的通知

各開發(fā)區(qū)、區(qū)縣（市）人力資源和社會保障局，市直有關(guān)單位：

為更好發(fā)揮企業(yè)家在促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的作用，根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于試行企業(yè)家高級職稱申報(bào)評審直通車制度的通知》（豫人社規(guī)〔2021〕9號）和《河南省企業(yè)高級經(jīng)營管理人才考核認(rèn)定高級經(jīng)濟(jì)師暫行辦法》（豫人社職稱〔2021〕19號）文件精神，結(jié)合鄭州市實(shí)際，現(xiàn)就企業(yè)家高級職稱申報(bào)評審直通車工作有關(guān)問題通知如下。

一、企業(yè)家直接申報(bào)評審職稱層級及范圍

（一）申報(bào)職稱層級：副高級、正高級。

（二）申報(bào)職稱范圍：

1. 研究系列（自然科研、社會科研、農(nóng)業(yè)科研）。

2. 工程系列（機(jī)械、電氣、電子、大數(shù)據(jù)等4個專業(yè)）。

3. 經(jīng)濟(jì)系列（企業(yè)經(jīng)營管理）。

二、申報(bào)評審程序

（一）網(wǎng)上申報(bào)

1. 創(chuàng)建單位賬號。在鄭州市市場監(jiān)督管理部門注冊的駐鄭企業(yè)，按照企業(yè)注冊地聯(lián)系相應(yīng)區(qū)、縣（市）人力資源社會保障部門創(chuàng)建單位帳號，上傳材料并通過審核。企業(yè)帳號創(chuàng)建后，需登陸帳號按要求完善有關(guān)信息（統(tǒng)一社會信用代碼證書編號、單位負(fù)責(zé)人等有關(guān)信息）并上傳審核材料。負(fù)責(zé)創(chuàng)建帳號的管理部門審核相關(guān)資料，相關(guān)信息符合創(chuàng)建條件的，審核通過；如不符合，一次性告知不通過原因。

在省市場監(jiān)督管理局注冊的駐鄭非公企業(yè)，聯(lián)系省人才交流中心申請單位帳號。

2. 創(chuàng)建個人賬號。企業(yè)通過審核后，企業(yè)管理員登陸平臺，在“人員管理→單位人員管理”中添加申報(bào)人信息，創(chuàng)建申報(bào)人帳號。

3. 申報(bào)人登陸河南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)→快捷通道欄“職稱評審”→職稱管理服務(wù)平臺→職稱申報(bào)系統(tǒng)→申報(bào)用戶登錄，用戶名為本人身份證號，初始密碼為身份證號后六位，修改密碼后選擇相應(yīng)職稱評審委員會，錄入個人基本信息及相關(guān)業(yè)績信息。

（二）網(wǎng)上審核

申報(bào)人職稱申報(bào)信息，均通過河南省職稱管理服務(wù)平臺由相應(yīng)人社部門、評委會承辦部門等進(jìn)行網(wǎng)上逐級審核。

（三）評價(jià)方式

1. 研究和工程系列高級職稱評審采取面試答辯與專家評審相結(jié)合的方式。

2. 企業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師考核認(rèn)定采取面試答辯、專家評議、現(xiàn)場考察相結(jié)合的方式。

（四）結(jié)果公示

評審?fù)ㄟ^人員信息將按要求在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上公示，接受社會監(jiān)督，公示期1個月。

證書發(fā)放

經(jīng)公示無異議的，省人社部門印發(fā)職稱資格確認(rèn)文件并頒發(fā)職稱資格證書。

三、申報(bào)材料

（一）申報(bào)研究和工程系列高級職稱須提交以下材料： 

1. 企業(yè)類型材料（營業(yè)執(zhí)照、法人登記證等復(fù)印件）。

2. 企業(yè)營收情況相關(guān)材料。企業(yè)近3年來年度銷售收入財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)報(bào)告、吸納就業(yè)、納稅情況、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等。

3. 申報(bào)人在企業(yè)的任職材料。

4. 申報(bào)人任現(xiàn)職以來的業(yè)績材料：

（1）獲國家、省、市、行業(yè)各類獎項(xiàng)證書；

（2）科研成果、專利材料、獲得政府部門、社會、學(xué)術(shù)團(tuán)體、行業(yè)主管部門評價(jià)、鑒定報(bào)告、驗(yàn)收報(bào)告等；

（3）獲得授權(quán)的專利及提供專利的轉(zhuǎn)化成果、中國名牌產(chǎn)品或省級名牌產(chǎn)品、中國馳名商標(biāo)、省級著名商標(biāo)的企業(yè)應(yīng)提供有關(guān)證明原件（如經(jīng)濟(jì)效益、社會影響力）等材料；

（4）主要參與撰寫的論著、解決復(fù)雜技術(shù)問題而撰寫的較高水平專業(yè)技術(shù)分析報(bào)告或論文等；高新技術(shù)企業(yè)應(yīng)提供高新技術(shù)企業(yè)證，設(shè)有省級以上研發(fā)機(jī)構(gòu)的提供相關(guān)證明文件；

（5）安全生產(chǎn)管理部門出具的近3年無重大安全生產(chǎn)事故證明；

（6）環(huán)保部門出具的環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排達(dá)標(biāo)證明；其他能體現(xiàn)申報(bào)人品德、業(yè)績、能力的相關(guān)材料。

5. 專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)：本人任現(xiàn)職以來技術(shù)工作總結(jié)（不少于1500字）。

6. 企業(yè)和個人不存在一票否決現(xiàn)象（誠信、欠稅、欠薪、欠債、環(huán)保、安全等）承諾書。

7. 通過“職稱管理服務(wù)平臺”打印的《河南省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審表》一式2份。

（二）申報(bào)企業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師須提交以下材料：

1. 申報(bào)人身份證、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、所在企業(yè)相關(guān)職務(wù)證明材料、業(yè)績證明材料、獲得的各類榮譽(yù)證書等原件。

2. 申報(bào)人近3年來述職報(bào)告一式5份。

3. 副董事長、副總經(jīng)理應(yīng)提供任職以來的主要業(yè)績成果并附所在單位的鑒定證明材料等。

4. 企業(yè)所在地縣級以上人力資源和社會保障部門出具的無違法用工證明、從業(yè)人數(shù)及職工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)證明；安全生產(chǎn)管理部門出具的近3年無重大安全生產(chǎn)事故證明；環(huán)保部門出具的環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排達(dá)標(biāo)證明；稅務(wù)部門出具的依法納稅證明及近3年來繳納企業(yè)所得稅完稅證明。

5. 企業(yè)經(jīng)營管理制度原件。

6. 具有相應(yīng)資質(zhì)的會計(jì)事務(wù)所、審計(jì)事務(wù)所出具的企業(yè)近3年年度銷售收入財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)報(bào)告以及能夠證明其銷售收入的繳稅等完稅證明原件。

7. 高新技術(shù)企業(yè)應(yīng)提供高新技術(shù)企業(yè)證，設(shè)有省級以上研發(fā)機(jī)構(gòu)的提供相關(guān)證明文件。

8. 獲得國家發(fā)明專利、中國名牌產(chǎn)品或省級名牌產(chǎn)品、中國馳名商標(biāo)、省級著名商標(biāo)的企業(yè)應(yīng)提供有關(guān)證明原件、取得的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益證明。

9. 通過“職稱管理服務(wù)平臺”打印《考核認(rèn)定申報(bào)表》一式2份。

四、有關(guān)要求

企業(yè)家作為企業(yè)經(jīng)營管理人才，是人才隊(duì)伍的重要組成部分。做好企業(yè)家人才的評價(jià)激勵工作，對進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，激發(fā)市場主體活力，推動我市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。各級人社部門要把做好企業(yè)家直接職稱申報(bào)評審工作，作為深化“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境的重要舉措，高度重視，積極推進(jìn)。要切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，改進(jìn)服務(wù)方式，加強(qiáng)宣傳指導(dǎo)，主動上門服務(wù)，積極幫助企業(yè)家做好職稱申報(bào)相關(guān)工作，確保企業(yè)家職稱申報(bào)評審工作高質(zhì)量、高效率開展。

企業(yè)家申報(bào)高級職稱具體申報(bào)評審時間按年度職稱評審工作安排進(jìn)行。

附件：

1. 企業(yè)家申報(bào)研究和工程系列高級職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

2. 企業(yè)家申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)